隴西縣打造“四型”組工干部建設模范組織部門

[ 字體:   時間: 2019-10-08  來源: 隴原先鋒網 ]

????今年來,隴西縣委組織部要求組工干部在理論武裝、以身作則、敢于擔責、狠抓落實等方面修煉硬功夫,努力打造一支“學習型”“效能型”“服務型”“廉潔型”組工干部隊伍,建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

????一是精學細研,做學習型組工。結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展了“三個十”學習活動,通過集中利用10個工作日晚上,集中開展學習2小時。同時,采取邀請縣委黨校講師講學、機關干部輪流講黨課、開展主題討論、觀看警示教育片等形式,全面學習政治理論、經濟建設、法律法規、組工業務等方面知識。強化自主學習,堅持“一人一策”,因人制宜制定組工干部個性化學習計劃,以工作需要和個人興趣為依據確定學習內容,靈活安排學習時間和學習方式,彌補自身知識結構和能力素質方面的“短板”。狠抓宣傳調研,要求每年深入基層調研不少于4次,每月上報4篇以上信息稿件,每季度撰寫1篇學習體會文章,每半年撰寫1篇調研報告。

????二是雷厲風行,做效能型組工。不斷修訂完善信息調研、學習、辦文、服務承諾等多項制度,并且切實把工作責任和服務要求分解到崗,落實到人,促進了各項工作的制度化和規范化,形成了運轉高效、反饋靈敏的工作機制。專門研究實施效能考核,建立健全首問負責制、限時辦結制、責任追究制,進一步完善部機關效能制度建設。明確要求工作完成時限,確有特殊原因的,也不得超過2個工作日完成,否則嚴格實施問責。同時,著力加強組工文化建設,用文化的凝聚力激發工作的內生動力,逐步形成 “今日事,今日畢”的良好作風,切實提升部機關工作效能。

????三是俯下身子,做服務型組工。積極選派參與中心工作,圍繞全縣脫貧攻堅工作,選派4名優秀年輕組工干部到精準扶貧第一線掛職鍛煉,錘煉本領,每名組工干部聯系幫扶2戶以上貧困戶,助力脫貧攻堅。開展全員調研活動,結合崗位特點和工作實際,要求組工干部每月抽出不少于3天時間主動深入基層調研,堅持每人撰寫1篇高質量調研報告,并進行評比表彰。開展“1+N”結對幫扶活動,每名組工干部分別聯系多個農村黨組織、機關黨組織、非公企業黨組織,建立健全組工干部聯系服務群眾長效機制,當好黨建指導員和服務員。

????四是嚴于律己,做清廉型組工。進一步健全和完善組工干部廉潔從政的各項制度,切實加強對組工干部的管理和監督。充分發揮組織監督、群眾監督、輿論監督、制度監督的作用,進一步拓寬對組工干部的監督領域和范圍,把監督延伸到8小時之外,既了解組工干部的政治表現、道德修養,又了解工作表現、生活作風和社交情況,實現監督的全面性和真實性。對發現組工干部存在苗頭性、傾向性的問題,及時進行談話提醒。形成了“人人講廉、人人要廉”的良好氛圍。(郭永強)

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