民樂縣:三舉措著力營造人才發展的優良環境

[ 字體:   時間: 2019-09-19  來源: 隴原先鋒網 ]

????近年來,民樂縣立足“生態立縣、工業強縣、產業富縣、文旅興縣”戰略,圍繞“一帶四路”“一軸四區”鄉村振興示范帶建設,通過制度保障、平臺建設、社會宣傳等舉措,著力營造適宜人才發展的優良環境。

????健全機制,夯實制度保障。先后出臺《民樂縣鼓勵支持人才發展的若干政策規定(試行)》《民樂縣鼓勵企業引進急需緊缺人才辦法(試行)》《關于加強新時代人才培養引進工作的實施方案》等20多項政策和配套文件,建立起一整套相對完備的政策體系。強化資金配套力度,每年從縣財政預算下撥300萬元專項經費,用于人才的培養、引進、激勵和典型培樹等。

????爭引項目,擴展發展平臺。持續推進生態工業園區人才試驗區建設,依托落戶民樂的海升集團、臺灣芊卉等大型企業,通過“全職引進、按需選派、專場招聘”等方式,引進科創團隊7個、高層次人才49名,孵化企業5家,建成院士專家服務中心和基層專家科研工作站7個,支持優秀人才創新創業,扶持10名領軍人才領銜科研項目,著力打造吸納人才的優勢平臺。

????持續宣傳,營造良好氛圍。制定《縣域外民樂籍優秀人才表彰獎勵辦法(試行)》,設立“民樂英才”“縣域外優秀人才服務家鄉貢獻獎”,對在全縣經濟社會發展中做出突出貢獻的優秀人才進行表彰獎勵。持續深化“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,定期召開全縣高層次人才座談會,引導優秀人才立足崗位建功立業。制作人才工作專題片、微視頻等,大力培樹一批先進典型,引導全社會向榜樣學習,在全縣營造出愛才重才的良好社會氛圍。(令江鵬)

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