安寧區:“四個新”建設高素質專業化干部隊伍

[ 字體:   時間: 2019-09-06  來源: 隴原先鋒網 ]

????蘭州市安寧區始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,以面向新時代、順應新形勢、聚焦新教育、落實新要求,建設高素質專業化干部隊伍,促進廣大干部忠誠干凈擔當。

????面向新時代。扎實踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,聚焦領導干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題,圍繞“爭先進位、走在前列”的標準和要求,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,強化理想信念教育和理論武裝,完善選人用人體制機制和政策措施,科學制定考核評價機制,建立健全容錯糾錯機制,關心關愛干部成長,激勵干部勇于擔當、奮發有為,努力營造改革創新、干事創業的良好環境,為加快推進“一心四區”建設提供堅強組織保證。

????順應新形勢。貫徹守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,在全體黨員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以交流研討、專題輔導、觀看紅色紀念館、集體自學、個人自學等多種方式推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走,努力做到學思用貫通、知信行統一。把問題導向貫穿主題教育全過程,把主題教育與環保督查、掃黑除惡專項斗爭、省委巡視整改以及經濟社會發展重點工作結合起來,積極奔著問題去,帶著問題學,聚焦問題查,對照問題改,推動主題教育見到成效,達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

????聚焦新教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育和引導廣大干部解放思想、開拓視野、爭先進位,提升謀劃全局和創新發展的能力,培育和樹立與新時代安寧經濟社會高質量發展相適應的新思想、新觀念、新模式。全年干部培訓理論教育和黨性教育課程設置達到總課時的70%以上,主體班次黨性教育課程設置不低于總課時的20%,并根據實際情況安排到紅色教育基地開展現場教學,專業培訓須設置1—2個政治理論專題。黨政領導班子成員每年理論教育和黨性教育全覆蓋,5年內累計不少于2個月,其他科級及以下干部每年參加培訓累計不少于12天或90學時,同時,必須嚴格按照要求參加調訓、脫產培訓、網絡培訓等。

????落實新要求。實行容錯糾錯保護干部擔當作為,明確界定容錯糾錯情形,按照習近平總書記“三個區分開來”的要求,切實為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創新者撐腰鼓勁。按照干部管理權限負責容錯糾錯工作,紀檢監察機關、組織人事等職能部門要準確把握政策界限,規范工作程序,在啟動問責程序或責任調查過程中,同步考慮干部是否符合容錯的條件和情形,干部本人也可以向容錯實施職能部門提出容錯申請。屬于容錯范圍的,按照提出申請、進行舉證、調查核實、容錯認定、結果反饋、上報備案等環節進行容錯。

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